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政府強調一例一休新制，目的在於休假制度正常化，對於需兼顧家庭的婚育婦女而言，理論上相對可兼顧家庭與工作。然而，根據人力銀行調查結果指出，有高達69%已婚職場女性表示生活或工作受到一例一休影響，其中35.1%有「薪水減少」情形，且高達62%的已婚職場女性直言反對一例一休制度。
根據1111人力銀行調查顯示，有高達69%受訪已婚的職場女性坦言生活或工作受到一例一休影響，其中又以「薪水」（35.1%）、「上下班時間被調整」（21.0%）、「工作內容被調整」（17.3%）3大項最多。
對於一例一休有助邁向友善職場環境受訪者中更有高達69.1%持保留態度，其中38.8%認為「幫助不大，反而勞資雙輸」、30.3%覺得「絲毫沒有幫助」，而僅30.9%認為一例一休有助工作與家庭平衡。
1111人力銀行副總經理李大華指出，雖然一例一休的休假日增加，但婚育婦女多數從事相對基層、輪班或業績為主的工作類型，因應新制度而衍生的上下班時間調整、工作內容改變以及工時減少間接造成常態性加班費及業績獎金縮水等現象，反sm刑具而打亂了職業婦女長期工作與生活的平衡，對於時間彈性較小、經濟壓力較大的婚育婦女而言，過渡期的磨合過程更顯困擾。
李大華建議，對於一例一休新制的施行，除政府給予更多的緩衝空間及彈性之外，企業更應給予員工較長的適應期，緩步調整相關制度，並因應員工個人需求予以調整；而婦女也應與家庭成員達到共識，共同分擔家庭照顧的責任及工作，才能盡快度過磨合期。
此數據為1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間從2017年2月17日到3月2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
2017年世界棒球經典賽即將在3月6日正式開打，中華隊本屆被分到「死亡之組」，組訓徵召上也不是那麼順利，不過知名球評袁定文表示，短期賽看的是臨場發揮，中華隊本屆賽程安排上有利，因此能不能拚下首場對以色列的比賽，會是關鍵。
袁定文解釋道，以色列第一戰對韓國肯定會盡其所能拿下這場勝利，而之後對中華隊可能就無法派出最佳的投手出來應戰，而且在第1戰打完後，中華隊也能順勢觀察一下這兩隊臨場狀況的優缺點，對球隊來說是個利多。
但袁定文也強調，這一組裡沒有弱對手，由於大會官方對選手資格的認定相對寬鬆，本屆以色列可說是有備而來，戰力不容小覷，中華隊必須盡情趣公仔跳蛋全力、且發揮到最好狀態，才能比較有把握取勝。
至於本組最被看好的荷蘭，袁定文則認為，荷蘭的內野被公認為本屆最強，但是他們的投手陣容是缺陷，無論先發和後援都缺乏穩定的中堅力量坐鎮，而且調整時間少，是中華隊可以針對突破的地方。
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